ومضات لتجويد التدريب كثيراً ما تتفاوت آراؤنا وتختلف وجهات نظرنا حول مستوى الأداء ، مما لا يعني بالضرورة قلة الاحترام بيننا ، أو مناورة بعضنا بعضا ً، لكنه يشير إلى اختلاف في التقويم ، وهو نقص تجب معالجته بصورة آنية . فمن الواجب أن نقوّم أعمالنا بأساليب منظمة قبل أن نبدأ في إصلاحها أو تصحيحها . فقد لا تكون الاستزادة أو مضاعفة الجهد الحلّ المطلوب في غياب تقويم حصيف ، وذلك كصاحب المصنع الخاسر الذي يستمر في إنتاج معدات أكثر، أملاً في تقليل خسائره ، في الوقت الذي ترتفع فيه تلك الخسائر لارتفاع كلفة الإنتاج بما يفوق الدخل . وهكذا فقد آن الأوان لأن نشرع في تقويم موضوعي لجهدنا كي نعرف حقيقة موقفنا ، وإلا فسنظلّ عرضة للأهواء والعواطف تحركنا كما تشاء، وبقراءة سريعة لواقع إدارة وتنمية الموارد البشرية في عالمنا العربي نجد أن الاهتمام بالموارد البشرية وتنميتها وتطويرها لم يرقَ حتى الآن إلى المستوى المأمول ، حيث ما زال الاهتمام منصباً وأشد تركيزاً على تنمية وتطوير التكنولوجيا ، أي الاهتمام بالذكاء الصناعي عن الاهتمام بالذكاء الطبيعي ، كما أن الموارد اللازمة لعملية إدارة وتنمية الموارد البشرية ما زالت غير كافية بالقدر الذي يحقق هذه العملية بفاعلية حيث إن إدارة وتنمية الموارد البشرية تعتمد في المقام الأول على نوعيتها والموارد المتاحة لها مثل برامج تعليم متقدمة ومتطورة ، وعمليات تقويم للأداء على كافة المستويات . ولنا لقاء قريب بإذن الله تعالى ، ودمتم سالمين .

• أدوات :
• [إرسال لصديق]
• [طباعة]
• [حفظ بإسم]
• [حفظ PDF]

جميع الردود كانت من اعضاء مركز التدريب وهذا مجرد تطبيل للبعضهم البعض

الحقيقية ان مركز التدريب في وادي ومتطلبات المدارس في وادي نفس الدورات

تتكرر سنويا ونفس المدربين وكانها غنيمه يتقاسمونها بينهم وذلك لغياب الارقيب

الذاتي اولا وغياب الرقيب المسؤول عن متابعتهم نعرف عز المعرفة اناس يقدمون

دورات وهم ابعد مايكونوا عن تطبيقهااتمنى ان كان المركز صادقا ان يفتح باب

الاستفتاء حول الدورات ومقدميها وذلك عن طريق الموقع واظهار النتائج الصادقة

وسوف يتفاجا الجميع بالنتيجة .

وسبق ان عملت تحت ادارة الاستاذ خلف وكان ابعد ما يكون عن مقاله هذا كل البعد

الاستاذ/ خلف الغامدي ...اسم له صدى مؤثر بادارة التدريب يمتد الى كل من يبحث عن السبل التنظيمية افكار مستقبلية افضل...فدئما انت الافضل في ادئك ,,,وفقكم الله

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

مقال جميل ورائع فعلا (( في الصميم ))

اتمنى من الله اين يكون هناك المزيد من الاهتمام بالموارد البشرية


تقبل مروري المتواضع

مقال رائع بالتوفيق أستاذ / خلف .

مشاركة رائعة أخي أبومحمد وينم عن فكر ممارس وقلم واعي للامام دائما

مقال رائع جدا ياأستاذ خلف الله يعطيك العافية

الاكثر مشاهدةً